V ATLASu neustále rosteme – obratově, personálně a nově i prostorově.  Rekonstrukci a rozšíření prostorů zažila v posledních týdnech brněnská pobočka. Zaměstnanci se tak těší nejen z nových kanceláří a zasedaček, ale i z větší kuchyňky. Práce v kanceláři je tak zase o něco příjemnější.

Brněnskou obchodní pobočku najdete v reprezentativním areálu The Spielberk office. A přestože obchodníci tráví hodně času v terénu, rádi je vidíme i v našich hezkých kancelářích, odkud je výhled na celé Brno. Každý má k dispozici své místo v open space, potřebuje-li někdo více klidu na práci, lze využít některou ze zasedacích místností. A nyní máme prostoru na nerušenou práci zase o něco více. Těšíme se z nových zasedaček a telefonních budek, kde mají naši lidé klid například na videomeetingy s klienty.

Nově na pobočce budujeme tým vývojářů pro náš nejnovější produkt. Z čistě obchodní pobočky se tak stává místo pro business i vývoj. Obchodníci tak můžou ovlivňovat směřování našich produktů ještě jednodušeji než doposud. I pro kolegy z vývoje jsme přibrali další prostornou kancelář. Naši novou aplikaci, která mimo jiné pracuje s umělou inteligencí, představíme již brzy.

A neposledně se radujeme i z větší kuchyňky, která slouží pro setkávání s kolegy. Potkáváme se primárně u kávy nebo u oslav narozenin a dalších významných milníků našich zaměstnanců.

Každý rok rosteme i obratově, jen za minulý rok jsme zahájili spolupráci s 1500 novými zákazníky. Chceš být u toho? Rádi tě přivítáme k nám do týmu, máme hned několik otevřených pozic. Podívej se, co vše nabízíme. 😊

Právní sektor je velké a složíte prostředí. Pro mnoho obcí nebo podnikatelů může být náročné udržet krok s novými zákony a vyhláškami. Proto pořádáme webináře, které seznamují naše účastníky s legislativními změnami a novinkami!

Advokátní kancelář 3ADVOKATI 

Začátkem roku jsme zrealizovali tři webináře ve spolupráci s advokátní kanceláří 3ADVOKATI. První z nich se pořádal pro klienty CODEXIS a zaměřil se na problematiku Obecní samosprávy – Zákon o místních poplatcích a jeho dopady. Pozitivní ohlasy nás motivovaly k rozšíření našeho vzdělávacího programu. Proto spolupráce se 3ADVOKATI pokračuje i nadále a proběhly již další dva webináře, a to na téma Záludnostmi Zákoníku práce. Celkem jsme na nasčítali 950 účastníků. 

Zákon o kybernetické bezpečnosti s Adamem Kučínským 

V květnu nás čekají další dva webináře – NIS2 a návrh Zákona o kybernetické bezpečnosti. Tento zákon je momentálně v legislativním procesu. Ředitel odboru regulace NÚKIB a spoluautor návrhu Zákona o kybernetické bezpečnosti, Adam Kučínský, však uvede účastníky do této problematiky a připraví je na nové směrnice. Více informací na webových stránkách CODEXIS.  

Nabité plány 

V průběhu roku plánujeme více webinářů, které se budou dotýkat širokého spektra právních témat. V červnu se opět spojíme s advokátní kanceláří 3ADVOKATI, tentokrát na téma Judikatura pracovního práva. V září se uskuteční webinář s účetní firmou Nastejnelodi.cz a ta budoucím účastníkům poví, jak dostat z firmy milion. Společně se vzdělávací a poradenskou společností CATANIA GROUP v oblasti veřejné správy, pohledávek a procesního řízení chystáme půldenní webinář, který proběhne v listopadu na téma Obecné závazné vyhlášky, místní poplatky a jejich vymáhání.  

CODEXIS webináře 

Mimo to pořádáme pravidelné měsíční webináře pro náš právní software CODEXIS. 
Proč je pořádáme? Seznamujeme naše klienty s CODEXIS a učíme je využívat veškeré funkce. Díky tomu se budou v právním softwaru lépe orientovat, využívat jeho potenciál na maximum a zároveň si ulehčí celý pracovní proces. 

Nastínili jsme jak odškolené, tak i ty nadcházející webináře.
Tímto to ale nekončí. Vzhledem k velkému zájmu a kladným ohlasům plánujeme zavést tematické webináře s jednou externí firmou měsíčně. O tématech budou rozhodovat sami účastníci! 

Sledujte webové stránky CODEXIS, kde pravidelně zveřejňujeme informace o nadcházejících webinářích! 

Oddělení Centrum sdílených služeb (CSS) je základním pilířem ATLASu. Nachází se na ostravské pobočce a nedávno prošlo poměrně velkou rekonstrukcí. Nahlédněte do zákulisí CSS skrze nové video nebo pořízené fotografie a posuďte sami, jak moc úspěšná byla tato rekonstrukce! 

Nové zrekonstruované prostory CSS 

Koncem minulého roku proběhla na ostravské pobočce velká rekonstrukce oddělení CSS. Výsledkem práce jsou moderní a prosvětlené kanceláře. Ty jsou rozděleny do jednotlivých kójí, maximálně však po dvou stolech. Díky tomu mají zaměstnanci při vykonávání práce svůj komfortní prostor. Velkou nezbytností pro teplé letní dny je zaopatření klimatizace a ani ta nám tady nechybí. 

Kromě nových kanceláří se na oddělení nachází moderní kuchyňka, kde si zaměstnanci mohou vychutnat šálek dobré kávy. 

Co dělá Centrum sdílených služeb? 

CSS se stará o zajištění obchodních příležitostí pro firemní reprezentanty. Naši specialisté oslovují kontakty z databáze předem vybraných firem a jejich hlavním úkolem je zaplnit kalendář osobními schůzkami nebo videomeetingy.

Představení oddělení 

Na YouTube kanále vyšlo video, kde náborářka a trenérka Tereza Buršová představuje oddělení CSS. Pomocí tohoto videa přiblíží, co zde práce obnáší, jak vypadá běžný pracovní den, jakého kolegu hledáme a jak probíhá výběrové řízení.  

Jste komunikativní a dynamická osoba, která má zkušenost s aktivním voláním nebo obchodní pozicí? Považujete se za cílevědomého člověka? Pokud jste z Ostravy a okolí, můžete pracovat v našich nově zrekonstruovaných kancelářích. Nabízíme ale také práci na 100 % home office. 

Ztotožňujete-li se s tímto popisem a máte chuť pracovat pro ATLAS, pošlete nám svůj životopis! Těšíme se na případnou spolupráci! 

Filip Janoušek pracuje na obchodní pozici v ATLASu už osm let. Čím ho ATLAS zaujal? Co ho nejvíce na práci obchodníka baví? A co je jeho největší motivací? Nejen to se dozvíte ve videorozhovoru, případně v jeho přepisu níže.

Jak dlouho pracuješ pro ATLAS?

V březnu to bude osm let. Nastupoval jsem jako akviziční obchodník na prodej finančního systému EQUANTA do nově tvořícího se týmu. A měli jsme za úkol prodej EQUANTY co nejvíce rozhýbat.

Co je největší výhodou EQUANTY? Co tě na ní nejvíce baví?

EQUANTA funguje jako nástavba na libovolný účetní systém. Pomáhá s vytvářením finančních analýz, controllingem a cash flow. Nahrazujeme excelové tabulky, ve kterých to lidé často dávají dohromady. Ale ne každý je s excelem natolik šikovný, aby v něm dokázal s účetními daty dobře pracovat.

Tvůj nejlepší/nejpřekvapivější obchod?

Vzpomínám rád na každý obchod. Co se týče právního systému CODEXIS, vybavuje se mi obchod s panem Mikešem. Tehdy mi volal do Londýna na dovolenou, kdy jsem seděl s dětmi u jezírka v Hyde Parku. Bylo fajn, že i v rámci dovolené jsem zažil úspěch a uzavřel obchod na dálku. Co se týče EQUANTY, vzpomínám na velmi rychlý obchod s paní Veselou. Bylo to v rámci covidu, po karanténě jsme okamžitě uzavřeli business a na druhý den jsem se už věnoval rodinným záležitostem, kdy jsem si odvážel syna z nemocnice.

Co je tvojí největší motivací k práci?

Pro mě je největší motivací rodina. Chci jí dopřát hezký život. A díky flexibilní práci v ATLASu s nimi můžu trávit i dost času.

Čím Tě ATLAS zaujal?

Férovým přístupem. Už na prvním pohovoru jsme se bavili s ředitelem o fotbale, který mám rád. A i když fandí tomu špatnému klubu, bylo to super setkání a rovnou jsem cítil, že se v ATLASu můžu cítit dobře. Cením si uvolněnosti schůzky oproti ostatním pohovorům, kde to bylo takové hodně formální.

Jaké jsou tvoje aktuální úkoly a cíle?

Minulý rok jsme rozhýbali prodej EQUANTY i na Slovensku, takže nyní mám za cíl tam systém co nejvíce rozšířit. A stejný úkol mě čeká samozřejmě i v Čechách.

Filip Janoušek: Firemní reprezentant

Filip nastoupil do ATLASu před osmi lety. Díky svým ekonomickým znalostem se věnuje primárně prodeji EQUANTY. Má však na starosti i prodej dalších právních a manažersko-ekonomických systémů.

Kdo nebo co ti pomáhá k úspěchům?

Určitě je to rodina, která mě nejvíce motivuje k dobré práci. Pokud bych měl říct někoho z ATLASu, je to primárně vývojový tým v Ostravě. Roman Macura, vedoucí projektu EQUANTA, nám plní naše požadavky dle přání klientů. A díky tomu, že má volné ruce a jsme v neustálém kontaktu, se i obchodu daří čím dál více a více.

Jaký byl tvůj největší úspěch v ATLASu?

Za největší úspěch považuji to, že jsem se stal v roce 2021 obchodníkem roku. A druhý rok jsem nejlepšího obchodníka obhájil. Je to můj nejviditelnější úspěch, na který jsem pyšný i toho důvodu, že do té doby se to žádnému obchodníkovi na EQUANTU nepodařilo.

Kde vidíš ATLAS za pět let?

Předpokládám, že budeme zase o několik kroků dál. Máme super vývojový tým, začínáme do vývoje zapojovat i umělou inteligenci a snažíme se posouvat jak EQUANTU, tak i další systémy. A i my obchodníci se pořád zdokonalujeme.

Více než patnáct set nových klientů. Obratový a personální růst. Nejmodernější technologie a nové funkce v našich produktech. Vývoj dalšího systému. Mnoho akcí, teambuildingů a konferencí. Podcasty ze světa práva a vývoje. A spousta úspěchů našich zaměstnanců. Nejen tím se pyšníme za minulý rok. Jaký byl náš rok 2023? Projděte si ho s námi.

Obratový růst

Přestože jsme na trhu přes třicet let, každý rok rosteme. Ani minulý rok nebyl výjimkou. Získali jsme více než patnáct set nových zákazníků. Celkově máme desetitisíce klientů, což je mezi českými softwarovými firmami nevídané číslo. Obrat jsme oproti minulému roku navýšili o 20 procent. Rozrostli jsme se například o společnost Kofola Československo, BANDI VAMOS, Moravská galerie v Brně, TRINITY BANK nebo Winning Group. Nejsme však pyšní pouze na nové zákazníky, ale i na to, že spousta našich zákazníků s námi spolupracuje už od počátku fungování. Většina zákazníků od nás navíc využívá více systémů, díky kterým šetří svůj čas i peníze.

Personální růst a růst poboček

Za minulý rok jsme přivítali hned několik nových kolegů na různé pozice napříč firmou. Nastoupili k nám nejen skvělí obchodníci a telefonní asistenti, ale i IT experti a různé administrativní pozice. V Ostravě jsme provedli rekonstrukci kanceláří, kolegové si tak užívají nové moderní a prosvětlené kanceláře. V Brně budujeme tým vývojářů pro náš nový produkt. Z čistě obchodní pobočky se tak stává místo pro business i vývoj. Obchodníci tak můžou ovlivňovat směřování našich produktů ještě jednodušeji než doposud. Rovněž jsme si připravili půdu pro rozšíření naší pobočky v rámci moderního areálu Spielberk Office Centre. Za pár měsíců se pochlubíme výsledkem. Rovněž v Praze se pobočka zase o něco více personálně rozrostla, stále více kolegů si tak užívá pauzu u našeho ping pongu.

Úspěchy našich zaměstnanců

Úspěch firmy stojí především na lidech. A jelikož si to velmi dobře uvědomujeme, naše lidi pravidelně v jejich práci podporujeme. Neodměňujeme pouze slovy, benefity a dobrou výplatou, ale i věcnými cenami. Například kolegy, kteří jsou s námi už spoustu let, jsme odměnili poukazem na dovolenou. Čeká je tak relax dle vlastního výběru. Zaměstnanci s naprůměrnými výsledky si pak domů odnesli nejen nejnovější elektroniku, ale i další zajímavé ceny.

Nejmodernější technologie, nové funkce a nový produkt

Svět moderních technologií se mění téměř z minuty na minutu. V ATLASu však ve vývoji informačních systémů držíme krok s nejnovějšími trendy. I minulý rok náš vlastní vývojářský tým na produktech neustále pracoval, zlepšoval stávající systémy a přidával nové funkce na základě toho, co si trh žádal. Vývojáři rovněž intenzivně pracovali na implementaci umělé inteligence. Co se týče nového obsahu, zákazníci ocenili například nový doplněk v právním systému CODEXIS o whistleblowingu. Zároveň pracujeme na nové aplikaci X-FILES.

Konference

Za minulý rok jsme pořádali hned několik konferencí, které vzdělávaly účastníky v oblastech práva, managementu, podnikání a vývoje. Pyšní jsme především na kongres Právní prostor, největší právní kongres v Česku. Obchodníci nás pak reprezentovali na spoustě dalších akcích a veletrzích. Úspěch měla i IT konference, kde kolegové prezentovali trendy z vývoje. Mluvili například o umělé inteligenci.

Celofiremní akce

Dvakrát ročně se setkáváme napříč pobočkami na celofiremním teambuildingu. Minulý rok jsme se potkali v kempu Soběšín v Středočeském kraji, kde si na své přišel úplně každý. Pro zaměstnance jsme si připravili mnoho aktivit dle preferencí. Rafty, turistika nebo sport? Nejen to bylo součástí. V zimních měsících nás pak čekala exkurze do pivovaru Radegast, poté jsme roztančili parket na vánočním večírku.

Pobočkové akce

Rádi spolu trávíme čas i mimo práci. Pravidelně se proto setkáváme na různých akcí v rámci poboček. Minulý rok jsme si zahráli například paintball nebo fotbal, absolvovali pár výšlapů, předháněli se v jízdě na motokárách, absolvovali cyklovýlet nebo jsme se „jen“ setkali u dobrého jídla a pití.

Podcasty ze světa práva a vývoje

Podcasty se v poslední době stávají mimořádně populárním způsobem zábavy, vzdělávání a získávání informací. Této formě sdělení fandíme, proto jsme se rozhodli využít jeho potenciál i u nás v ATLASu. Stojíme za podcasty: z oblasti práva podcast Právní kontroverze a z vývoje AGRP.DEV Podcast. Doporučujeme především poslech podcastu Právní kontroverze, který je velmi oblíbený u našich zákazníků. Za právním podcastem stojí náš portál Právní Prostor, kde každý měsíc více než 150 tisíc čtenářů sleduje aktuality ze světa práva, změny v legislativě a různé zajímavé články.

Rok 2024 je před námi. Chceš být u toho? Rádi tě přivítáme k nám do týmu, máme hned několik otevřených pozic. Podívej se, co vše nabízíme. 😊

Být jedničkou na trhu a prodávat nejrozšířenější právní informační systém není jen tak. Za právním softwarem CODEXIS stojí řada odborníků. Máme vlastní vývoj, marketing, obchod, právníky i redaktory. A právě šéfredaktora Václava Chládka jsme si odchytili, aby nám sdělil více o obsahu své práce. Václav se také rozpovídal o tom, kde získáváme informace do právního systému CODEXIS, na čem aktuálně pracuje a co ho baví na práci šéfredaktora nejvíce. Více se dozvíte ve videorozhovoru, případně v jeho přepisu níže. 

Václave, co je náplní tvé práce?

Pracuji devátým rokem na pozici šéfredaktora ve společnosti ATLAS GROUP. V praxi to znamená sledování legislativního prostředí, novinek, vyhledávání nových témat a příležitostí, kterými bychom uspokojili potřeby našich klientů. Dále spolupráce s nakladatelstvími, odbornými svazy, komorami, advokátními kancelářemi a dalšími autory odborných textů. V neposlední řadě o těchto nových tématech a příležitostech diskutujeme s vedením společnosti.

Kde jsi získal zkušenosti pro práci šéfredaktora?

Zkušenosti získávám bezmála již 25 let. Na obdobné pozici jsem působil i v jiných nakladatelstvích, kde jsem měl možnost nahlédnout do světa právních informací a informací pro personalisty, daňaře, účetní, mzdové účetní a další.

Václav Chládek: Šéfredaktor

Václav má na starosti sledování legislativních novinek a vyhledávání nových témat do našeho právního systému CODEXIS. Spolupracuje s nakladatelstvími (např. ANAG, GRADA, Leges), právníky, advokátními kancelářemi, odbornými svazy a komorami. Díky Václavovi tak CODEXIS obsahuje velké množství komentářů, srozumitelných článků, příkladů z praxe a příruček, které napomáhají zákazníkům v snadné orientaci v právních záležitostech. V ATLASu pracuje 9 let, zkušenosti v oboru získává bezmála 25 let.

Na čem aktuálně pracuješ?

Je toho hodně a situace je velmi dynamická. V poslední době jsme zpracovávali téma whistleblowingu, resp. zákona o ochraně oznamovatelů. Do právního systému CODEXIS jsme připravili řadu informací pro naše uživatele, které jim usnadní práci, ať už jsou to otázky a odpovědi, nové vzory a přehled všech povinností, které se k tomuto tématu vztahují. Dále průběžně aktualizujeme texty životních situací, otázek a odpovědí, vzorů a dalších. A samozřejmě doplňujeme i nové věci z praxe, např. texty justičních aktualit od JUDr. Jirsy.

Co pro tebe bylo v minulosti nejnáročnější?

Nejnáročnější bylo vytvořit týmy odborníků pro jednotlivá témata, abychom s jejich pomocí přinášeli informace vysvětlující legislativu na příkladech z praxe, v otázkách a odpovědích, vzorech smluv i v životních situacích. Do toho jsem ještě tři a půl roku řídil z pozice šéfredaktora portál Právní prostor, který přináší informace nejen z právního prostředí. Je to živé médium, každodenní práce. A bylo to docela náročné období.

Myslíš si, že se to povedlo?

Já myslím, že ano. Podařilo se nám najít kvalitní autory k dlouhodobé spolupráci, a i díky flexibilitě našeho vývojového týmu dokážeme rychle reagovat na potřeby klientů. Když se dnes podívám na obsah CODEXISU, tak si myslím, že jsme odvedli kvalitní práci. A potvrzují to i reakce našich klientů.

Právní Prostor

ATLAS GROUP stojí i za webem a časopisem Právní Prostor, který každý měsíc baví více než 140 tisíc čtenářů. Rovněž pořádáme největší právní kongres v Česku se stejnojmenným názvem.

Co se ti líbí na práci v ATLASu?

Líbí se mi pestrá náplň práce, možnost samostatně se rozhodovat, setkávat se se zajímavými lidmi a podílet se na vytváření něčeho zajímavého, což jsou produkty, kterými naše společnost disponuje. Líbí se mi přátelské vztahy na pracovišti, které jsou utužovány v průběhu roku během firemních akcí. Dále si cením důvěry společnosti, možnosti samostatné práce a podílení se na vytváření zajímavého obsahu. Řekl bych, že máme opravdu super produkty.

Co nového chystáš do budoucna?

Nechte se překvapit, ale můžu asi prozradit, že se to bude týkat legislativních novinek, a to se týká novely zákoníku práce a novely stavebního zákona. ☺

Pár informací ke CODEXISu na závěr

Díky zajímavému obsahu a přehlednosti CODEXISu jej využívá desetitisíce klientů. Mezi naše zákazníky patří nejen firmy, ale také města, obce, soudy, ministerstva, příspěvkové organizace a vysoké školy. Každý rok rosteme, jen za minulý rok jsme navýšili obrat o jedenáct procent a získali více než patnáct set nových zákazníků. Na trhu jsme přes 30 let.

Pár vybraných zákazníků